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在嘉民工作

嘉民重视与员工的关系。确保我们业务成功的因素是人,而非建筑物。嘉民在大中华区拥有超过280名的专业人员,包括法务、风险管理、基金管理、物业管理、物业服务、租赁、地产开发、市场策划、人力资源、财务和信息科技。

企业文化

嘉民的价值观是公司成功的核心。它们塑造了我们的企业文化,使我们能够吸纳高素质的员工,并确保我们为客户及投资者提供一贯优质服务和具创新及有效的业务计划。我们希望员工感到被重视、被赞赏并进而积极进取,努力追求卓越的成果。我们充分信赖员工并给予高度适当的自治权。这会提升公司的企业精神并鼓励员工不断有创新的方案。

  • 客户+关注 - 我们的客户是我们所做事情的核心;
  • 绩效+驱动 - 无论是团队还是个人,我们都积极完成业务
  • 创新+活力 - 我们采用创造性思维;
  • 公开+公平 - 我们采取透明且有诚信的行动
  • 团队+尊重 - 每个人都很重要

员工多样化

作为一家全球性公司,我们重视并鼓励员工多样化。通过为客户和投资者提供广泛的技能、能力和经验,多样化的员工队伍为每个团队和项目增光添彩。

嘉民员工工作十分勤奋,但我们提倡健康的工作/生活平衡和灵活的工作时间并提供符合个人情况的就业条件。

职位空缺

我们一直在寻找有才之士加入我们。无论你是作为年轻的毕业生,还是资深的专业人士,嘉民是一个能施展才华并实现梦想的舞台。

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实习计划

若您考虑于大学毕业后在嘉民开展您的事业的第一步,那将会是一件令人兴奋的事。我们为就读的中国及香港大学生提供实习机会。实习生不仅获得全面的上岗指导和培训,并同时可获得我们专业员工指导的机会。我们鼓励主修物业、金融和房地产并对嘉民有兴趣的大学生申请。我们与不同的大学紧密合作,为其相关学系的学生提供专业的工作经验培训和实习的机会。 

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