企业绩效 | China

企业绩效

嘉民的资本结构是可持续的，嘉民通过嘉民基金会对全球社区产生积极影响。嘉民倡导强有力的领导和治理，定期与利益相关者接触，并衡量和披露嘉民的财务和社区影响。

有效的企业治理，包括ESG，对嘉民的业务和员工的长期绩效至关重要。嘉民的董事会和可持续发展与创新委员会负责监督可持续发展战略的实施，实现环境和可持续发展目标是嘉民薪酬结构的一部分。

一个企业要真正实现可持续发展，就必须实现财务的可持续性。嘉民长期审慎的财务管理使其能够实现可持续发展的愿景。而嘉民新的可持续财务框架为嘉民提供了发行可持续发展债券和贷款的财务灵活性。

嘉民的ESG绩效通过参与标准定期披露。它帮助嘉民的利益相关者保持对嘉民治理和领导力的信任。

企业绩效的重大驱动要素

可持续运营和业绩
有效的ESG绩效披露
以明确的治理和可持续的资本结构进行负责任的投资
人权保护和可持续采购
通过嘉民基金会支持社区

ESG标准

嘉民参与三个ESG标准，这些标准受到嘉民的投资伙伴的重视，并向嘉民展示了不断改进的方法。

全球房地产可持续性标准（GRESB）
Sustainalytics标准
眀晟ESG指数

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可持续发展案例

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可持续发展报告

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保持嘉民的可持续资本结构

嘉民通过对BBB+（标准普尔）和Baa1（穆迪）的信用评级来衡量嘉民的财务可持续性和实力。这些评级反映了嘉民的可持续经营和业绩、资本稳定性以及负责任的投资方式。

可持续采购和人权保护

嘉民支持在自己的供应链中保护人权、公平和公正。嘉民的可持续采购框架有助于嘉民更好地应对全球供应链中现代奴役的风险，并与供应商合作缓解这种风险。

查看嘉民的现代奴役声明。

通过嘉民基金会支持嘉民的全球社区

嘉民基金会将嘉民的员工、物业和资源汇集到一起，解决世界的缺点。嘉民在最需要的地方提供真正的支持，并对人们的生活产生切实的影响。
嘉民与嘉民业务所在社区中志同道合的慈善机构合作，为具有明确时间表和成果的项目提供资金。
请参阅嘉民的《2022年可持续发展报告》，了解更多与嘉民在企业绩效方面的举措有关的信息。

可持续发展项目

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人与文化

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嘉民的资本结构是可持续的，嘉民通过嘉民基金会对全球社区产生积极影响。嘉民倡导强有力的领导和治理，定期与利益相关者接触，并衡量和披露嘉民的财务和社区影响。

有效的企业治理，包括ESG，对嘉民的业务和员工的长期绩效至关重要。嘉民的董事会和可持续发展与创新委员会负责监督可持续发展战略的实施，实现环境和可持续发展目标是嘉民薪酬结构的一部分。

一个企业要真正实现可持续发展，就必须实现财务的可持续性。嘉民长期审慎的财务管理使其能够实现可持续发展的愿景。而嘉民新的可持续财务框架为嘉民提供了发行可持续发展债券和贷款的财务灵活性。

嘉民的ESG绩效通过参与标准定期披露。它帮助嘉民的利益相关者保持对嘉民治理和领导力的信任。

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